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lunes, 24 de febrero de 2020

¿ Eres un jefe de campo o de despacho?



Cada cierto tiempo debo de hacer una pausa en la vorágine diaria por varios motivos, el primero por salud mental - la mía por supuesto - y el segundo para parar, levantar la cabeza y ver donde estoy, ser consciente de la responsabilidad y saber donde estoy llevando a mi gente, si estoy perdido o seguimos el camino correcto ó estamos al borde del precipicio por seguir las directrices equivocadas.

lunes, 15 de octubre de 2018

Venta Consultiva: ser el primero en llegar

"el que da primero, da dos veces"





Buenos días estimados seguidores. Hoy voy a "tocar" un tema que cada vez me resulta mas inquietante en estos tiempos de sobreinformación en los que tenemos la sensación de conocer todo pero donde nos falta lo esencial. A mi me ocurre a nivel personal, por tanto me ocurre como comprador y como vendedor y a lo que veo a diario, también le ocurre a mas personas.

martes, 3 de abril de 2018

Como administrar el tiempo del vendedor

Mis queridos y estimados lectores, uno de los grandes asuntos a resolver en el día a día de un director comercial es optimizar el tiempo de los vendedores, especialmente si son técnicos o al menos comercializamos tecnología, especialmente todas aquellas funciones que no aportan valor a la venta.

viernes, 28 de julio de 2017

Como vender tecnologia a los gerentes.


Mis queridos y estimados lectores, como sabréis vender tecnología a los gerentes es muy común y también es común  hablar del “valor” que ofrece la solución. Nos centramos en ventajas y características, algunos erróneamente solo en datos técnicos, y siempre casi siempre en cuestiones económicas de ahorro de costes, que hacen que nuestra solución sea superior. Cerrar una venta, conlleva un mensaje de valor debería llegar a las personas que deciden; que normalmente son aquellos con un perfil gerencial y con bajos conocimientos técnicos.

Pero ¿ como ganar el interés de las personas que deciden?:

  • Cuando vendemos tecnología es imprescindible mantener el tono con respecto a cualquiera de las partes que deciden. Ofrecer datos y ejemplos reales y relevantes para los gestores de la empresa nos asegura mantenerlos atentos a la exposición.

  • Como buenos comunicadores es vital controlar la conversación, no dejarnos llevar a los nichos y las profundidades del catalogo y la tecnología. Si se da el caso ( que se puede dar, sobre todo con los TIC) que soliciten una explicación profunda de los detalles técnicos, lo mejor es responderla de forma rápida y concluyente, de no ser así, mejor posponer la respuesta para el final de la presentación, tras tratar los puntos claves de la misma. Si no somos capaces, mejor posponer la consulta hasta conseguir una respuesta satisfactoria, vinculando dicha resolución a la aceptación de la propuesta.

  • Reforzar la entrevista con casos de éxito  o referencias conocidas por las personas de gerencia.  Esto que es obvio, apela directamente al subconsciente emocional y aspiracional de la persona, y aun así conozco comerciales que se siguen centrando en las características y no en las emociones. Utilizar ejemplos técnicos es adecuado para argumentar una solución, pero siempre desde el punto de vista de una persona con un perfil menos técnico pero orientado en las ventajas y valores que se conseguirán al final del proceso en relación a generación de ingresos, disminución de costes, aumento de la rentabilidad, eficiencia, etc. Un punto de vista profesional dirigido al retorno de la inversión, significa que estas personas quedarán satisfechas al ver el valor de la solución.

  • El éxito radica en conseguir que el gerente sienta que entiende la complejidad de la solución. Si somos capaces de conseguir que la entiendan y sientan que hablan el mismo idioma que sus compañeros técnicos, habremos ganado la operación. En este caso las similitudes y los casos de éxito, son una excelente forma de lograrlo.
El aspecto más importante al vender tecnología es terminar la presentación con fuerza y convicción. Realizar una sesión de preguntas y respuestas al final de la presentación y no terminarla con una frase floja como: “Bueno, supongo que estas son todas las preguntas, muchas gracias por su atención.” Esta es la oportunidad para exponer un resumen muy breve de su presentación, y concluir con una llamada a la “acción” por parte de su audiencia. Concluir con un próximo paso que permita conducir a su audiencia hacia el cierre.

miércoles, 12 de julio de 2017

¿Cual es el problema de la gestión de equipos comerciales?

La respuesta es sencilla, no existen.
 
 
 
 
Mis queridos y estimados lectores, ¿ os preocupa el momento de ventas en vuestro área comercial? Como a todos los demás, no estáis solos en esto. Tratar cada dia con profesionales que al fin y al cabo son personas y que tienen un componente emocional en su trabajo, es difícil y complicado. En la actualidad las métricas, los KPI´s y la tendencia a la parametrización de los resultados nos vuelve locos a todos, es difícil medir el kilo de mala leche que te da perder una operación, pero seamos claros, los comerciales estamos para vender.
 
Supongamos que contratamos a un nuevo profesional en nuestra empresa. Le contamos nuestra gama de productos servicios y su mercado objetivo, puede acompañar a algún compañero, le dejamos que investigue durante unos días, que sepa dónde está la documentación comercial de la empresa, cómo funciona el CRM y lo lanzamos al mercado con una cuota de ventas. Esto os es familiar ¿cierto?
 
Cada semana haremos una revisión de cómo va y mensualmente revisaremos su acción con mayor profundidad. Con el tiempo le preguntaremos por sus operaciones en marcha y nos presentará un documento ( ahora queda muy mono llamarlo funnel  de ventas)con todas sus operaciones. Mas tarde y tras haber comentado con el profesional varias veces sobre las previsiones y algunas tácticas que podrían funcionar, vemos que sus operaciones  no tienen el ritmo que nos gustaría y que algunas operaciones y/o Clientes parecen congelados en esas operaciones de ventas. ¿Harán falta más visitas?, ¿Cuál será el problema real del estancamiento?
 
En primer lugar, cuando hablamos de un equipo de ventas no deberíamos conformarnos con que simplemente se vean en las reuniones de revisión o que hablen por teléfono para resolver una duda de vez en cuando. La cuestión real es que no son un equipo sino un conjunto de profesionales.

Es más fácil asignar cuatro cuotas y pedir el resultado de las acciones por separado porque gestionar un equipo significa mayor intervención de la dirección.
 
Existe un abismo entre la acción diaria y la revisión mensual o trimestral. Las operaciones no avanzan porque falta un sistema de ejecución diaria que aprovechando el conocimiento y la experiencia de los profesionales de la comercialización les coordina y les lanza hacia el avance y el éxito de esas previsiones. Se imaginan a Zidanne diciendo a los jugadores del Madrid -que son tan buenos-: “No prepararemos la ejecución de cada partido, ya revisaremos los resultados a final de mes o al término de la primera vuelta”.
 
Los sistemas CRM son una herramienta para el análisis, pero no son un sistema de ejecución y si lo utiliza como repositorio de las visitas y operaciones, éstas se le harán eternas y explicaciones tampoco le van a faltar . Personalmente soy mucho mas partidario de la implicación directa en el día a día.
 
La gestión de la ejecución diaria de los logros es la clave de la venta, es la fábrica de las ventas y no hablo de control sino de gestión del proceso comercial. Si sigue este consejo veremos volar las operaciones en marcha hacia el cierre, también desecharemos rápidamente las que no están bien cualificadas o no se puede hacer mucho. De esta manera las previsiones eternas desaparecen y lo que hay es lo que es.

Y ahora vámonos de vacaciones y portémonos bien.

lunes, 3 de julio de 2017

Mejora la venta de impresoras y MF...despues de todo

IDC asegura que las ventas globales de periféricos de impresión tuvieron un leve crecimiento en el primer trimestre.






El mercado mundial de periféricos de impresión (HCP) creció un 1,2% año a año, con más de 23,4 millones de unidades facturadas en el primer trimestre de 2017 (1Q17), según el International Quarterly Hardcopy Peripherals Tracker de (IDC). Afecta por tanto a las ventas de unidades inkjet como de láser, que  contribuyeron al crecimiento en positivo año tras año, aumentando un 2,2% y 2,1%, respectivamente.Lo destacado del primer trimestre incluye:

• 
Cuatro de las cinco principales compañías de HCP registraron un crecimiento de ventas interanuales, con Epson liderando el grupo con un 5,6%, seguida de HP Inc. con un 3,0% y Canon Group y Brother con un 0,6% cada una.

• 
Los dispositivos inkjet color de 1-10 ppm registran un crecimiento interanual del 89,2% en los envíos unitarios. El aumento significativo fue impulsado por el crecimiento en los ocho mercados regionales de IDC, que van del 50,5% al 248,6%.

• 
Epson siguió ganando impulso en el segmento inkjet con una mayor adopción de sus cinco modelos de la serie L que se introdujeron hace dos trimestres. Esto permitió a Epson alcanzar un crecimiento interanual del 6,9% en el segmento de inyección de tinta. HP Inc. disfrutó de un crecimiento interanual del 3,0% en los envíos mundiales, con un desempeño particularmente fuerte en China, donde la expansión de sus canales de nivel tres le permitió capturar el crecimiento de la demanda de los nuevos negocios en expansión en el segmento de las PYMES .
Mercado Global de Periféricos Hardcopy, Unidades Enviadas, Compañía, Share y Crecimiento Interanual, T1 2017 (basado en envíos de unidades)
Compañías
1Q17 Unidades Enviadas
1Q17 Market Share
1Q16 Unidades Enviadas
1Q16 Market Share
1Q17/1Q16 Crecimiento
1. HP Inc
8,633,209
36.9%
8,385,014
36.9%
+3.0%
2. Canon Group
4,545,181
19.4%
4,519,431
19.4%
+0.6%
3. Epson
4,223,698
18.0%
4,000,008
18.0%
+5.6%
4. Brother
1,787,254
7.6%
1,777,332
7.6%
+0.6%
5. Samsung
973,048
4.2%
1,015,240
4.2%
-4.2%
Otras
3,243,994
13.9%
3,422,673
13.9%
-5.2%
Total
23,406,384
100.0%
23,119,698
100.0%
+1.2%
Fuente: IDC Worldwide Quarterly Hardcopy Peripherals Tracker, Junio 2017

Notas
• IDC rastrea dispositivos A2-A4 en el trimestre de Periféricos de Impresión
• Los periféricos de impresión incluyen impresoras de una sola función, sistemas multifuncionales (MFP) y copiadoras digitales de una sola función (SF DC). Los datos de todos los proveedores se informan para los períodos de calendario.

martes, 4 de abril de 2017

Seducir a nuestro cliente...no lo olvidemos

 
Mis estimados lectores y lectoras, que la mayor parte de las nuevas metodologías para el desarrollo de modelos de negocio están centradas en el cliente, ya que es evidente que de ello depende del éxito de la nueva empresa, no es algo nuevo satisfacer al cliente, sus gustos, es supuestamente lo que debemos hacer, no lo olvidemos.

lunes, 6 de febrero de 2017

Vender y negociar...¿ son la misma cosa?

“Los vendedores de hoy, no saben negociar con los clientes, necesitan mas formación"
 
¡ Cuantas veces he escuchado esto! y siempre a gerentes rancios de la antigua escuela, hombres de otra época hechos a si mismos que esperan que sus empleados sean héroes que sufran la empresa como ellos mismos lo hicieron, sin darse cuenta que que estamos en el siglo XXI, que los clientes han cambiado y el mercado también.

lunes, 5 de diciembre de 2016

Como desmotivar a mi equipo de ventas

¿Cómo conseguir que mi equipo de ventas pierda la fuerza, el entusiasmo o el orgullo de trabajar conmigo como gerente de ventas, con mi equipo y con mi empresa?
No es siempre fácil, porque en la motivación de un vendedor hay un fuerte componente intrínseco, que depende en buena medida del propio comercial. Pero si el jefe de ventas se lo propone puede conseguir desmotivar al vendedor con más ganas de comerse el mundo.

lunes, 28 de noviembre de 2016

10 reglas prácticas para no interrumpir

Mis queridos y estimados lectores, tras algunas noticias que he visto recientemente, me ha dado por pensar, mas bien por escuchar y analizar a esa masa mediática que se denomina "periodistas", no es que de repente me preocupen sus ideas, lo que transmiten o quien les paga, me he fijado en "como" lo dicen.
 
 

lunes, 24 de octubre de 2016

Venta consultiva, el mito de mejorar la propuesta de valor

La clave es mostrar lo que podemos ayudar a nuestros clientes a mejorar


Mis queridos y estimados lectores, aquellos que nos dedicamos de manera directa o indirecta a la venta debemos de parar unos segundos y reflexionar en nuestra propuesta comercial. Me paso mucho tiempo escuchando a vendedores hablar de ellos y de su producto, perooo ¿somos capaces de hacer tangible esa oferta? ¿ y sus beneficios? ¿ podemos cuantificarlo? ¿ y cuantificar las experiencias pasadas, los casos de éxito?

lunes, 17 de octubre de 2016

Por que puedes ( y debes) de seguir dando tu tarjeta de visita en persona


Mis queridos y estimados lectores, este es un post cortito, una reflexión de por que seguimos imprimiendo tarjetas y aun se entregan.

En este momento en que las redes sociales ocupan ( y absorben) nuestra vida como medio promocional, mantener nuestros perfiles Google+, Twitter, Facebook, Linkedin, etc, etc, etc, mantener la relación personal y humana con nuestros clientes potenciales y reales se convierte en un gesto valorado, el hecho del contacto personal y humano queda plasmado en el momento de la entrega del cartoncito, el intercambio de tarjetas tras una reunión tiene mas repercusión que 1.000 "me gusta" en twitter.

La conclusión es clara, en un momento en que el bombardeo publicitario nos hace cada vez mas refractarios a las redes sociales, el vinculo personal que implica la entrega de una tarjeta de visita es mucho mas elegante, personal y probablemente fructífero.

Pórtense bien, ¡por favor!

lunes, 27 de junio de 2016

El triunfo de las mentes originales


En las últimas dos décadas todo ha cambiado. Las marcas, Internet, la tecnología, el punto de venta, el consumidor, el diseño, las ideas, el retail, el marketing, el mundo. Hace 20 años no existían ni Google, ni Facebook, ni YouTube, ni Quora, ni Instagram, ni LinkedIn; ni siquiera teníamos bluetooth, Skype o smartphones. Este nuevo escenario nos exige ser originales, innovadores. De ahí que cambiar y reinventarse sean cuestiones ineludibles.


 
 Los cambios van más rápido por fuera de las empresas que

jueves, 31 de marzo de 2016

De vendedor a director comercial, las claves del éxito y del fracaso.


 
Mis estimados lectores, dicen que José Guardiola un mediocre futbolista es el mejor entrenador de futbol de los últimos tiempos. José Mourinho, su antítesis, ha conseguido grandes títulos con una carrera de jugador frustrada. La conclusión es obvia, ¡ para ser un buen entrenador, hay que llamarse José! Jajajajaja. No en serio,

lunes, 7 de diciembre de 2015

La necesidad de decir NO al cliente

Todos los profesionales de la venta ( especialmente los de este sector) y prácticamente todos nuestros clientes hemos observado una evolución negativa sobre nuestros mercados. Es cierto que cada vez existe mayor competencia y estamos en mercados saturados de ofertas que "teóricamente" ofrecen productos y servicios similares.
 
 
 
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